0 ₽
Россия, Домодедово 
Нелли
Возраст: 56
Гражданство: Россия
Характер работы:Постоянная
График работы: Полный рабочий день
Образование: Высшее
Заведение:
Специальность:
Командировки: Готов к командировкам
Гражданство: Россия
Характер работы:Постоянная
График работы: Полный рабочий день
Образование: Высшее
Заведение:
Специальность:
Командировки: Готов к командировкам
О СЕБЕ: Опытный пользователь ПК; работа в программах: 1С УПП (7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3); ЗУП; ERP, WMS, Контур, СБИС); управление персоналом в соответствии с кадровой политикой компании; адаптация персонала, аттестация, опыт работы по оформлению иностранной рабочей силы; высокие коммуникативные навыки; легко ориентируюсь в большом объеме информации; опыт восстановления КД с "0"; Курсы и треннинги: Стрессоустойчива, энергична, обязательна, высокие коммуникативные навыки, возможность работы в условиях многозадачности, наличие собственного автомобиля.Проживаю в г. Домодедово.
Знание языков: Английский начальныйВодительские права: Категория B
| Период работы | С 04.2022 по 05.2023 |
| Должность | Начальник отдела кадров |
| Организация | ООО "СтройЭлектро", "СтройБетон-С" (строительство объектов жилищного назначения, завод по производству бетона) |
| Обязанности | Работа в единственном лице. Подбор персонала различных уровней (строительные и производственные специальности), восстановление и ведение КДП и организация КДП с "0", актуализация, разработка и внедрение внутренней локальной нормативной документации, работа с договорами ГПХ, внедрение графиков работы, разработка должностных инструкций, разработка и актуализация штатного расписания, консультирование сотрудников по вопросам трудового Законодательства РФ, сдача отчетности в CФР, перевод работников н |
| Период работы | С 09.2021 по 02.2022 |
| Должность | Руководитель отдела персонала |
| Организация | ООО "МРСВ" (оптовая торговля автозапчастями для грузовых автомобилей, автобусов, автоприцепов) |
| Обязанности | Разработка внутренних ЛНА, рекрутинг, разработка и внедрение системы адаптации сотрудников, актуализация должностных инструкций, мероприятия по подготовке аттестации на подтверждение компетенций по занимаемой должности, восстановление и ведение КДП, работа по оформлению иностранной рабочей силы, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Отчетность: ПФР, УВМ УМВД, mos.ru, mosreg.ru. |
| Период работы | С 03.2014 по 08.2021 |
| Должность | Начальник отдела кадров |
| Организация | Крупнейший в России поставщик отделочных материалов, склады класса "А" |
| Обязанности | Организация и планирование обучения персонала, мониторинг рынка труда, подбор персонала различных уровней, проведение первичных собеседований, оптимизация численности персонала, ежемесячная подготовка документации к начислению заработной платы, учет рабочего времени, сдача отчетности в ПФР (Контур), восстановление, контроль и ведение кадрового делопроизводства, работа по оформлению иностранных граждан в соответствии с миграционным законодательством РФ, организация корпоративных мероприятий, конс |
| Период работы | С 11.2013 по 03.2014 |
| Должность | Директор по персоналу |
| Организация | Комбинат питания "Конкорд" |
| Обязанности | Руководство отделом персонала (2 чел); ежемесячное формирование и контроль ФОТ и бюджета отдела персонала; контроль ведения кадрового администрирования в соответствии с требованиями ТК РФ; подбор персонала на различные позиции; мониторинг рынка труда; подготовка статистической и аналитической отчетности; расчет и начисление заработной платы работникам комбината; контроль и полное сопровождение (включая полный расчет) работников, работающих вахтовым методом (100-150 чел). |
| Период работы | С 03.2012 по 10.2013 |
| Должность | Начальник отдела персонала |
| Организация | ЗАО "Регент Нетканые Материалы" (производственная компания) |
| Обязанности | Руководство отделом 1 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; проведение проверки знаний производственного персонала; планирование и соблюдение годового и месячных бюджетов по ФОТ и отделу персонала; разработка систем мотивации производственного персонала; введение вахтового метода (работа с регионами); аналитическая отчетность для руководства холдинга; подготовка и сдача отчетности по квотированию рабочих мест; подготовка и сдача |
| Период работы | С 11.2008 по 06.2011 |
| Должность | Начальник отдела кадров |
| Организация | ООО "Юнайтед Экстружн" (производство и продажа ПВХ-листа) |
| Обязанности | Руководство отделом 1 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; аттестация персонала; планирование и защита годового и месячных бюджетов по ФОТ и отделу кадров; разработка систем мотивации персонала; аналитическая отчетность для руководства; мониторинг рынка труда по различным позициям в том числе в регионах; контроль и ведение КДП в полном объеме; хронометраж рабочего времени; работа с ФМС (оформление иностранной рабочей силы); подг |
| Период работы | С 11.2006 по 10.2007 |
| Должность | Директор по персоналу |
| Организация | ООО "Астэк-МТ" (производство и продажа ПВХ и алюм. профиля) |
| Обязанности | Оптимизация организационной и управленческой структуры компании; планирование потребности в персонале; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка и внедрение должностных инструкций; аналитическая работа; восстановление и ведение КДП в полном объеме; организация внешнего обучения персонала; подготовка и проведение корпоративных мероприятий, организация установки программы учета рабо |
| Период работы | С 09.2005 по 11.2006 |
| Должность | Менеджер по персоналу (функционал начальника отдела кадров) |
| Организация | ООО "Инвесттехноком" (дочернее предприятие "Мособлгаз") (реализация, установка и обслуживание газ. оборуд.) |
| Обязанности | Руководство отделом из 1 человека; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка и внедрение должностных инструкций; аналитическая работа; восстановление и ведение КД в полном объеме; организация внешнего обучения персонала; подготовка и проведение корпоративных мероприятий. |
| Период работы | С 09.2000 по 09.2005 |
| Должность | Менеджер по персоналу (функционал руководителя о/к филиала) |
| Организация | ООО "ПК Проплекс" (производство ПВХ-профилей) |
| Обязанности | Руководство отделом из 3 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка системы адаптации персонала; подготовка и проведение аттестаций персонала; планирование годового и месячных бюджетов; разработка систем мотивации персонала; аналитическая работа; ведение КДП в полном объеме; подготовка и подача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени, подготовка и проведение корпоративных мероприятий. |